为进一步了解实习生的实习需求，更好地为实习生提供实习指导，实现校企共进共赢。2021年11日27日上午，海南广药晨菲医药有限公司人力资源部邀请海南医学院实践科科长詹达谋以及在我司实习的海南医学院学生共计12人参加了此次座谈会。
座谈会伊始，人力资源部经理胡铭对参会人员表示热烈的欢迎，介绍了自2019年至2021年海南医学院学生在公司的实习情况，充分肯定了海南医学院学生的学习能力、接受能力和总体综合素质，并表示公司招录的海医实习生数量逐年递增，尤其今年海医实习人数占公司实习生人数最多，感谢海南医学院对我司实习工作的大力支持及认可，相信通过校企间合作的不断加强，双方关系会更加稳固，实现校企共赢。
座谈会上实习生逐一进行发言，介绍各自的工作内容，分享来到公司后的“所见、所学、所感、所想、所获”。
海南医学院实践科科长詹达谋在会上肯定了同学们在广药晨菲实习学到的知识，并表示学院在选择实习基地时，倾向于大企业，因为规模大的企业在流程、管理上更为规范，学生能够在这些优质的企业得到更多的学习及锻炼机会，有助于学生实习期综合能力的培养。詹科长提出希望企业在有条件的情况下对实习生进行轮岗，通过轮岗更好地挖掘学生的潜力。
总经理助理白杨就詹科长一直以来对我司实习工作的大力支持表示由衷感谢，并希望今后可以有更多优秀的学子来我司实习。随后，总经理助理白杨对詹科长提出的轮岗建议表示，今后将结合公司实习生岗位实际情况及实习生自身意愿，更加合理的安排实习生学习，尽可能满足实习生的需求。会上，白杨总分析了当前的就业形势，鼓励实习生做好本职工作，提高专业技能，并提出几点建议：一是建议实习生积极参加公司各类培训，拓宽知识面，提升核心竞争力。二是建议实习生提升自身抗压、抗挫能力，积极面对工作和生活。三是希望做事不计较得失，培养良好的工作、生活习惯。最后希望实习生脚踏实地工作，争取毕业留用。
近年来，广药晨菲十分关注实习生培养工作，不仅一对一配置带教老师，定时问卷调研、召开实习生座谈会，了解实习生需求，希望实习生在广药晨菲能够舒心工作，愉快生活，全面成长。
最后，希望各位实习生
保持一颗热心，始终积极主动
始终保持信心，相信皆有可能
保持一颗恒心，养成好习惯
保持一颗爱心，懂得感恩
不负青春，不负韵华
